設(shè)計騎行服的心態(tài)要端正
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    1.端正工作心態(tài)

    騎行服設(shè)計師在事業(yè)上成功與失敗的影響因素很多。設(shè)計師難能可貴的是個性，但是，在就職于某一個企業(yè)的時候，應(yīng)該注意兩個問題，一、設(shè)計個性的表現(xiàn)要恰如其分，不能完全把產(chǎn)品作為展

現(xiàn)自己個性的工具，而是要以騎行服品牌的風(fēng)格為中心，以消費者為中心。過于展示設(shè)計個性的產(chǎn)品可能因為曲高和寡而失去市場擁戴。騎行服裝企業(yè)有一個約定俗成的原則：賣得好的產(chǎn)品就是好

的設(shè)計。

    無論成功與失敗，都不能用以前的經(jīng)歷來影響眼前的設(shè)計工作。尤其是進入一個新的企業(yè)，由于騎行服品牌的環(huán)境發(fā)生了變化，沒有“放之四海而皆準(zhǔn)”的產(chǎn)品，在A品牌賣得好的產(chǎn)品不見得在B品

牌也能暢銷。騎行服裝的設(shè)計工作非常辛苦，特別是一些規(guī)模不大的企業(yè)，事無巨細(xì)，都要求設(shè)計師隨時解決。因此，設(shè)計師往往會產(chǎn)生被工作搞得疲憊不堪的感覺，以致影響設(shè)計結(jié)果。為了處理

好這個問題，設(shè)計師應(yīng)該主動調(diào)節(jié)好心理狀態(tài)，享受創(chuàng)造性工作帶來的特殊樂趣，使自己處于高亢的工作狀態(tài)，以微笑的姿態(tài)迎接設(shè)計工作的開展。

    2.分析設(shè)計任務(wù)

    不管是新任騎行服設(shè)計師，還是留任騎行服設(shè)計師，企業(yè)會在下一流行季節(jié)的騎行服設(shè)計工作正式開始之前，將設(shè)計任務(wù)以非常明確的方式傳達給設(shè)計師。此時，設(shè)計師應(yīng)該仔細(xì)分析設(shè)計任務(wù)，

將任務(wù)書進行分解量化，找出難點，尋求協(xié)助，落實包括企業(yè)內(nèi)外的協(xié)作人員、協(xié)作單位及市場流行信息等可利用資源，把握設(shè)計任務(wù)與時間接點的關(guān)系，并將不可預(yù)計因素考慮在內(nèi)，做到胸有成

竹，才能使設(shè)計工作的展開有條不紊。一些企業(yè)要求設(shè)計師始終參與騎行服品牌的商品企劃過程，需要設(shè)計師具備系統(tǒng)分析能力和執(zhí)行能力，對設(shè)計師來說，這是一種工作挑戰(zhàn)。商品企劃需要更系

統(tǒng)的市場營銷知識，這種與騎行服設(shè)計緊密相關(guān)的工作性質(zhì)已經(jīng)超越了騎行服設(shè)計的范圍。

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