騎行服裝設(shè)計(jì)風(fēng)格的現(xiàn)狀
http://m.lsgsc.cn/

    1.創(chuàng)造風(fēng)格成為目標(biāo) 人才結(jié)構(gòu)發(fā)生巨變

    騎行服裝的性能不可避免地影響著企業(yè)文化，企業(yè)文化是騎行服發(fā)展的導(dǎo)向，騎行服的競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展到最后是文化的競(jìng)爭(zhēng)，需要企業(yè)文化的支持。作為一種理念，企業(yè)文化是抽象的，企業(yè)文化視覺(jué)化

是騎行服獲得社會(huì)認(rèn)同的重要手段，騎行服是運(yùn)用設(shè)計(jì)語(yǔ)言將企業(yè)文化視覺(jué)化的重要載體，其中，產(chǎn)品的風(fēng)格最能展現(xiàn)品牌文化的魅力。創(chuàng)造一種嶄新的原創(chuàng)風(fēng)格遠(yuǎn)非易事，需要一批高素質(zhì)和高技

術(shù)人才長(zhǎng)期和共同的努力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)騎行服裝企業(yè)具有大學(xué)文化教育背景的從業(yè)人員比例低于2%，設(shè)計(jì)師在騎行服裝行業(yè)是一個(gè)文化素質(zhì)相對(duì)較高的群體，迅速發(fā)展的騎行服裝設(shè)計(jì)教育正在

源源不斷地向騎行服裝企業(yè)輸送專(zhuān)業(yè)人才。近20年來(lái)的發(fā)展，企業(yè)在設(shè)計(jì)崗位上的人才知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了巨大變化。

    2.設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生 設(shè)計(jì)市場(chǎng)分工細(xì)化

    隨著騎行服裝場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，一些企業(yè)感到自身設(shè)計(jì)力量的不足，將產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作委托專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)完成，出現(xiàn)了所謂的“設(shè)計(jì)外包”現(xiàn)象。近年來(lái)，騎行服發(fā)展的需要催生了騎行服裝設(shè)計(jì)工作

室、騎行服裝設(shè)計(jì)公司和騎行服裝品牌咨詢(xún)公司等專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，甚至國(guó)際著名的騎行服品牌咨詢(xún)機(jī)構(gòu)也看好中國(guó)騎行服裝品牌市場(chǎng)，在此招攬?jiān)瓕僦袊?guó)同行的生意，紛紛設(shè)立目的在于分得國(guó)

內(nèi)騎行服裝設(shè)計(jì)市場(chǎng)份額的分支機(jī)構(gòu)。由于騎行服裝產(chǎn)品在設(shè)計(jì)和制作上的差異很大，再加上品牌風(fēng)格等因素，使得設(shè)計(jì)工作的水準(zhǔn)大相徑庭。因?yàn)樵O(shè)計(jì)資源或人才結(jié)構(gòu)等不盡相同，一家設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)

難以勝任所有的設(shè)計(jì)工作，設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)之間的分工也出現(xiàn)了專(zhuān)業(yè)化傾向。

返回目錄